Evelina Buhna. Instruită şi exigentă

Este contabil-şef al reprezentanţei „Bayer CropScience AG ” în Moldova, dar mintea şi timpul ei nu sînt ocupate doar cu noţiuni gen soluţii inovative în agricultură, clienţi, parteneri şi bani. A urmat multe modele demne, pentru a ajunge şi ea un model pentru alţii. De viaţă, de comportament şi de gîndire. La 25 de ani…

Business portret

S-a născut la Chişinău. În familie sănătoasă. Studii, „ca la oameni” - „Prometeu”, ASEM (Finanţe şi Asigurări), cursuri de perfecţionare în contabilitate şi management, cursuri pentru top-manageri din întreaga lume la Londra, iar anul acesta urmează un MBA. La reprezentanţa „Bayer CropScience AG” are o activitate destul de variată, care depăşeşte atribuţiile unui contabil-şef: e şi un pic administrator, jurist, participă la acţiunile de marketing, organizarea de evenimente, monitorizează bugetul… Pentru că oficiul principal este în Kiev, face naveta cu rapoarte despre activitatea desfăşurată, ia parte la diferite cursuri de calificare, perfecţionare. Dacă „Bayer” este compania care investeşte foarte mult în cercetări, inovaţii, strategii, ea se conformează. Mai ales că instruirea este punctul său forte: mereu tinde către mai multe, dar şi de la cei din jur cere la fel… Între muncă şi învăţătură, pe care nu încetează s-o facă, a avut timp să-şi procure prima sa maşină – un „Mercedes” clasa… nu CLS. A început cu Clasa A, deocamdată…

Principii de afaceri

Afacerile nu înseamnă bani, imobile şi valori materiale la general. Afacerile, tot timpul, înseamnă oameni – angajaţi, parteneri, cei cu care contactezi în fiecare zi. Succesul unei afaceri înseamnă relaţia bine stabilită cu oamenii, cînd îi respectă pe cei din jurul său, respect pe care îl primeşte la rîndu-i - atunci e asigurat rezultatul. Este plăcut uimită că, în Moldova, au început să vină companii care încep să promoveze resursele umane ca un factor important şi de bază al bunăstării lor. „Bayer” este una dintre acestea.

Fericirea

Criteriile materiale nu contează în acest aspect. Important e să fie împlinită în plan personal, să poată construi o familie sănătoasă, prosperă şi fericită, la un moment potrivit, să aibă un soţ îndrăgostit, de soţie (ea), normal şi copii şi să-şi vadă părinţii sănătoşi. Asta îşi doreşte acum, pentru că, ceva timp în urmă, viziunile şi priorităţile erau altele – se gîndea la carieră. E una la părinţi şi tatăl său mereu avea aspiraţia de a avea un fecior – în viziunea lui, un băiat are mai multe posibilităţi, puteri, să meargă înainte peste mări şi ţări. A şi crescut cu ideea asta - să ajungă la nivelul dorit de tată. Erau priorităţile ei. Mai degrabă, o ambiţie de a-i demonstra tatălui că poate face faţă cerinţelor nu mai rău ca un băiat. Acum, cum îi spune el, s-a maturizat.

Bărbatul pe care îl vrea

Nu contează cîte clase a făcut şi cîţi bani are în buzunar. Important e ce prezintă ca om, cu principii, cu o coloană vertebrală, foarte stabil şi puternic. Apoi nu rezistă „interogatoriului” şi recunoaşte că ar vrea ca persoana să fie şi cărturară, inteligentă. Nu vrea neapărat să aibă două facultăţi la Harvard – sînt destui cu o facultate, dar care şi-au dorit foarte mult să citească, să crească, ca să poată discuta pe orice temă: economie, politică, maşini, polimeri … Tot timpul, cînd are vreo nelămurire, deschide internetul, cartea şi nu contează dacă tema e din domeniul tehnic sau al vestimentaţiei – este „tocată” pînă la capăt, se documentează pentru a putea face faţă oricărei discuţii. Are nevoie exact de acelaşi lucru şi din partea persoanei dragi.  


Text: Marcel Toma.
Foto: Florin Tăbîrţă.
Coafură: Elena Martînova.
Machiaj: Aliona Burac-Nasaciova. Locaţie: Centrul Internaţional
de business SKYTOWER.